Por su parte, la modalidad de ordenamiento del trabajo es evaluada mediante la dimensión control y autonomía sobre el trabajo Aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o funcionario, a las organizaciones de https://eduardoiqvaf.nizarblog.com/26764038/fascinación-acerca-de-batería-de-riesgo-psicosocial-ley