به عبارت دیگر هوش سازمانی، ظرفیت فکری کل سازمان است تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود برسد. وقتی مخاطبان تصویری از نتیجه نهایی یا ایده‌آل داشته باشند، می‌توانند خیلی بهتر ایده‌های خود را مطرح کنند. جلسه شورای سیاست‌گذاری جهت برگزاری پنجمین کنفرانس پویایی شناسی و تفکر سیستمی https://www.quora.com/profile/Tanis-Obrie-23