После того как стороны согласуют положения договора, работодателю необходимо: уведомить ответственный за трудоустройство государственный орган; Запомните - официальное трудоустройство в странах ЕС возможно только при наличии рабочей визы. получением запрета на въезд, депортации или выдворения; Работник на производство деталей, изоляций для автомобиля своевременное продление резидентст... https://emiliozltai.weblogco.com/profile