자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다 다른 사람들과 건설적이�?협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도 계속적이�?반복적인 정신�?활동(�? 회계장부�?기재사항 점검)�?중요성 행정�? 인사기록카드 확인(서명 �?제출했는�?신규 발령자라서는 아니�?정비기간이었�?�?같음, 합격�?등록 �?못한 다른 자격�?넣을까하다가 행정... https://www.dajoko.shop/sancheong-massage/