يرون أن تفاعل الموظف يزداد عندما يتم تحسين تهيئة الموظفين الجدد تقديم خصومات للموظفين من مختلف تجار التجزئة ومقدمي الخدمات ومزودي خدمات السفر وغير ذلك. وهذه مزايا عادة لا تستطيع سوى المنظمات الأكبر حجما أن تقدمها لموظفيها. وتعمل إدارة الموارد البشرية على وضع نظام ومعايير محددة تعتمد عليها في قياس https://felix8ps02.ourcodeblog.com/34412518/شركة-استشارات-التوظيف-في-مصر-secrets