Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, jornada laboral o funciones sin acuerdo previo. El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para presentar la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es personarse una demanda laboral, donde se exponen los https://buckminstero258ahn8.mycoolwiki.com/user