La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/Triunfador trabajadores/Ganador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. El Profesión de Trabajo todavía colabora con diferentes organismos de investigación para https://bookmark-search.com/story19295623/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-politecnico