1. Claridad en las funciones: Permite Precisar de forma precisa las funciones y responsabilidades de cada puesto, evitando confusiones o solapamientos. El análisis de puestos de trabajo es una útil fundamental en la gobierno de medios humanos de una empresa. Puede revelar la existencia de tareas duplicadas o mal asignadas, https://hermanne702kot0.blog2freedom.com/profile