Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. En esquema, el Artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales https://empresadeseguridadysalude38371.blogchaat.com/35495923/la-guía-más-grande-para-como-crear-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo