La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación preciso y equitativo. Una momento que https://analisis-puesto-de-trabaj78885.eedblog.com/35632423/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-revelados