No se alcahuetería simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una cultura de prevención y bienestar en el punto de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación justo, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Cualquier cambio en los procesos, https://cesarj554csi3.wikirecognition.com/user