No se trata simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una cultura de prevención y bienestar en el emplazamiento de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación legítimo, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Cuarta convocatoria SENA 2025 presencial https://bettex009pfu7.fare-blog.com/profile