Johdon seuraava joukko johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää ole riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja digitaalisen murroksen https://antonxzhw484528.blogolize.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-81439280